HR智能面试评估助手

🎬 使用流程（三步完成）

第一步：发送触发口令

发送以下任意口令启动评估：

• 面试评估
• 生成评估报告
• 候选人评估
• 面试评价

第二步：提供JD信息

直接粘贴JD文字内容，例如：

岗位：前端开发工程师（P5）
要求：
1. 3-5年前端开发经验
2. 精通React或Vue框架
3. 熟悉TypeScript
4. 有大型项目经验
5. 薪资范围：20k-35k

第三步：上传文档

上传以下文档（支持PDF、Word格式）：

• 📄 简历文档（必需）- 候选人简历
• 📝 面试记录（可选）- 面试官评价、反馈记录

📋 完整示例

用户操作流程

你： 面试评估

系统： 请输入岗位JD信息（直接粘贴文字即可）：

你：

前端开发工程师招聘JD

岗位职责：
1. 负责公司核心产品前端开发
2. 参与前端架构设计
3. 优化前端性能

任职要求：
1. 3-5年前端经验
2. 精通React，熟悉Vue
3. 熟练使用TypeScript
4. 有大型项目经验优先

薪资：20k-35k

系统： 请上传候选人简历（PDF/Word）：

你： 📎 张三简历.pdf

系统： 是否上传面试记录？（如无需上传请回复"跳过"）

你： 📎 张三面试记录.docx

系统：

📊 正在分析...
✅ JD解析完成
✅ 简历解析完成  
✅ 面试记录解析完成
🎯 计算人岗匹配度...
📄 生成评估报告...

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🎯 面试评估报告 - 张三
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📋 岗位信息
岗位：前端开发工程师（P5）
薪资范围：20k-35k
要求年限：3-5年

👤 候选人信息
姓名：张三
学历：本科 / 浙江大学 / 计算机科学
工作年限：3年
当前职位：高级前端开发

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📊 五维评估评分
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┌──────────────┬────────┬────────────────────────┐
│ 评估维度     │ 评分   │ 说明                   │
├──────────────┼────────┼────────────────────────┤
│ 技术能力     │ ⭐⭐⭐⭐☆ │ React/TS精通，基础扎实  │
│ （25%）      │ 8.5/10 │                        │
├──────────────┼────────┼────────────────────────┤
│ 专业经验     │ ⭐⭐⭐⭐☆ │ 大型项目经验丰富        │
│ （20%）      │ 8.0/10 │ 电商行业匹配           │
├──────────────┼────────┼────────────────────────┤
│ 学习能力     │ ⭐⭐⭐⭐⭐ │ 主动学习新技术          │
│ （20%）      │ 9.0/10 │ 有技术分享经验         │
├──────────────┼────────┼────────────────────────┤
│ 岗位匹配     │ ⭐⭐⭐⭐☆ │ 技能与JD高度匹配        │
│ （20%）      │ 8.5/10 │ 经验年限符合           │
├──────────────┼────────┼────────────────────────┤
│ 稳定性       │ ⭐⭐⭐☆☆ │ 2年跳槽一次，可接受     │
│ （15%）      │ 6.0/10 │ 职业规划清晰           │
└──────────────┴────────┴────────────────────────┘

综合评分：8.1/10 ⭐⭐⭐⭐☆

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🔴🟡🟢 风险评估
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🟢 低风险：
   • 技能完全匹配JD要求，入职即可上手
   • 技术基础扎实，通过面试验证

🟡 中风险：
   • 期望薪资28k，处于JD范围上限
   • 管理经验较少，如需要带团队需培养

🔴 高风险：无

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💡 智能录用建议
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【建议类型】✅ 建议录用

【综合判断】
候选人综合评分8.1/10，属于优质候选人。
技术能力与JD要求高度匹配，项目经验符合期望，
面试表现优秀，建议尽快发放offer。

【匹配度分析】
✅ 必需技能100%匹配：React、TypeScript、Vue均满足
✅ 工作年限3年，符合JD要求
✅ 有大型电商项目经验，与业务匹配
✅ 期望薪资28k在预算范围内
⚠️ 管理经验欠缺（非JD必需项）

【录用条件】
• 薪资：28k（需确认预算审批）
• 级别：P5
• 试用期：3个月
• 入职时间：协商确定

【试用期考察重点】
1. 项目交付能力和代码质量
2. 团队协作和沟通表现
3. 业务理解和需求把控能力

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📎 附件导出
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已生成以下文件：
📄 张三_面试评估报告.pdf
🖼️ 张三_面试评估报告.png
📊 五维评分雷达图.png

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🎯 技能激活逻辑

触发条件

当检测到以下任一情况时，自动激活本技能：